يعيش المئات من عاملات وعمال شركة “Fruit of the loom“، للنسيج بمدينة سلا، ظروف مزرية نتيجة الضغوطات التي تمارسها عليهم من طرف إدارة المؤسسة المتعددة الجنسية، ضاربين عرض الحائط كل المواثيق العالمية والقوانين التي تحمي العامل وتضمن له جميع حقوقه.
وأوضح بلاغ للاتحاد الجهوي لنقابات الرباط – سلا- تمارة التابع للاتحاد المغربي للشغل، تتوفر الجريدة الإلكترونية “le12.ma” على نسخة منه، “أن عاملات وعمال شركة “Fruit of the loom“، للنسيج بمدينة سلا يعيشوا ظروف مزرية نتيجة الضغوطات والمعاملة الحاطة بالكرامة من طرف إدارة المؤسسة، وعدم احترام أبسط شروط الصحة والسلامة في هذه المؤسسة متعددة الجنسية، ناهيك عن عدم تطبيق القانون في العديد من المناسبات”.
وكشف البلاغ، أن “إدارة المؤسسة تعمدت تغيير مواقع وطبيعة عمل الأجراء دون أي مبرر أو سابق إنذار، كما أنها تنهال عيهم بعقوبات ظالمة لا تقوم على أي أساس قانوني، ونهج مختلف أشكال الترهيب والتهديد والوعيد والتمييز بين الإجراء لتسميم العلاقات بين العاملات، والضغط عليهم بكل الوسائل من أجل ترك عملهم دون تمتيعهم بحقوقهم المشروعة رغم ما أفنوه من عقود خدمة لرأسمال هذه الشركة التي تتنكر بكل الوسائل لأبسط حقوقهم”.
وأكد الاتحاد الجهوي لنقابات الرباط- سلا- تمار، أن “العقوبات وصلت إلى حد الطرد التعسفي في حق مجموعة من العاملات والعمال مصابين بأمراض مهنية مؤَكدة من الجهاز الطبي المختص، معبرة بذلك عن فقدانها الكلي لأية مسؤولية اجتماعية وإنسانية اتجاه عاملات وعمال تم استغلالهم أبشع استغلال لعقود من الزمن لتتخلص منهم بأبشع الطرق ودون أي اعتبار”.
وعبر الاتحاد الجهوي لنقابات الرباط- سلا- تمار، عن احتجاجه الشديد على ما يتعرض له العاملات والعمال بهذه المؤسسة من اضطهاد ومعاملة حاطة بالكرامة دون رقيب أو حسيب، منددا بما آلت إليه الأوضاع داخل هذه الشركة وذلك بحرمان الأجراء من أبسط حقوقهم وعلى رأسها الحق النقابي الذي يضمنه الدستور المغربي وكل المواثيق الدولية ذات الصلة.
ودعا الاتحاد، كافة المسؤولين لتحمل مسؤولياتهم وعلى رأسهم وزارة الشغل وعامل عمالة سلا بالتدخل العاجل من أجل وقف هذا العبث وفرض احترام القانون، كما دعا المسؤولين على إدارة هذه الشركة بالرجوع إلى جادة الصواب وتطبيق القانون واحترام كرامة الأجراء والتراجع الفوري، دون قيد أو شرط، عن كل الإجراءات التعسفية ووقف نزيف الطرد التعسفي، وكل الممارسات التي تستهدف النيل من الحقوق الشرعية والمشروعة لكافة الأجراء والعمل على تصفية أجواء فضاء العمل وتقدير إنسانية العمال.
