Centrale Danone et Tibu Africa annoncent la signature d’une convention de partenariat stratégique visant à soutenir les enfants et les jeunes adultes de la province de Fquih Ben Salah à travers deux programmes novateurs : « Génération Sportive » et « Insertion Professionnelle des Jeunes adultes par le Sport ». Ces initiatives traduisent l’engagement de Centrale Danone envers ses communautés en tant qu’entreprise certifiée B Corp™.
GÉNÉRATION SPORTIVE
Ce programme a pour objectif de transformer les écoles publiques primaires en espaces de santé et d’activité physique. Grâce au déploiement d’animateurs sport santé, 5000 enfants issus de 10 écoles bénéficieront d’une éducation axée sur le sport, favorisant ainsi leur développement physique, mental, et social. Cette initiative vise également à promouvoir un mode de vie sain et actif dès le plus jeune âge, en intégrant des formations sur la nutrition, en ligne avec la mission d’entreprise de Centrale Danone« Apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre ».
INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES ADULTES PAR LE SPORT
Ce programme cible les jeunes adultes en situation de NEET (ni en emploi, ni en études ni en formation) qui sont, selon le dernier rapport du HCP, au nombre d’1.5 millions et dont l’âge serait compris entre 15 et 24 ans. En se concentrant sur la formation en alternance et l’acquisition d’une expérience professionnelle dans le domaine du sport, ce projet permettra la création de 25 emplois pour ces jeunes adultes à Fquih Ben Salah au terme d’une formation en alternance d’une durée de 9 mois. Ce programme vise à fournir aux jeunes adultes les compétences nécessaires pour une meilleure insertion socio- économique.
BÉNÉFICES DU PARTENARIAT
Cette convention permettra de renforcer les relations de Centrale Danone avec l’écosystème local de Fquih Ben Salah, en collaborant étroitement avec les autorités régionales, le tissu économique et social, ainsi que la communauté locale. Elle conforte également la position de Centrale Danone en tant qu’acteur majeur dans l’amélioration de la vie des communautés locales, tout en soutenant des initiatives axées sur la santé, l’éducation, et la préservation de l’environnement.
La convention vise à atteindre plusieurs objectifs, comme «Offrir aux enfants des opportunités d’apprentissage et de développement, tout en promouvant un mode de vie sain et actif. Et Fournir aux jeunes adultes des compétences et des opportunités pour accéder à l’emploi et contribuer au dynamisme économique régional.et Promouvoir la préservation de l’environnement à travers des formations animées par les collaborateurs de Centrale Danone».
« En obtenant la certification B Corp™, nous avons franchi une étape majeure qui témoigne de notre engagement envers les communautés locales de nos sites de production. Ce partenariat avec Tibu Africa en est une illustration concrète. À travers ces initiatives durables, nous visons à favoriser le bon épanouissement des enfants et l’employabilité des jeunes adultes, tout en stimulant le développement socio-économique de Fquih Ben Salah, où nous sommes présents en tant qu’acteur agro-industriel depuis de nombreuses années. » – M. Hervé Orama Barrère, PDG de Centrale Danone
« Le sport est une force motrice pour l’inclusion sociale et le développement personnel. Avec l’appui de Centrale Danone, nous sommes convaincus que ces initiatives auront un impact durable sur la vie des enfants et des jeunes adultes de Fquih Ben Salah, tout en renforçant leur employabilité. » déclare M. Mohamed Amine Zariat, Ashoka Fellow et Président Fondateur de l’organisation Tibu Africa.
Plus de détails dans cette déclaration de M. Rachid Khattate, Secrétaire Général de Centrale Danone.
