المصطفى الحروشي
تكريسا لعودة الثقة بين الحكومة على عهد رئيسها عزيز أخنوش، والنقابات، خلص اجتماع بين المكتب الوطني للنقابة الوطنية لإصلاح الإدارة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، و الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة إلى إلتزام الطرفين بمواصلة الحوار الإجتماعي القطاعي.
وذكر بلاغ لنقابة رفاق مليودي مخارق الأمين العام لإتحاد المغربي للشغل، توصلت الجريدة الإلكترونية “le12.ma” أن إجتماع الجمعة، الذي حضره الكاتب العام ومدير الموارد البشرية ورئيس قسم الموارد البشرية بوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، تميز بنقاش مسؤول وجاد في إطار دينامية الحوار الاجتماعي القطاعي”.
وأضاف البلاغ ذاته، أن الاجتماع أسفر عن الإلتزام بتشجيع الحوار والمفاوضة الجماعية عبر استدامة الحوار وانتظامه مع الوزيرة، وكذا إحداث لجان موضوعاتية تتكلف بتدارس المطالب والقضايا التي تهم الموظفات والموظفين.
وأضاف، أن الوزارة أكدت تعبئة كل الإمكانيات والموارد المتاحة من أجل تحفيز وتحسين الأوضاع المادية للموارد البشرية، بما يساهم في الرفع من مردوديتهم وفي إنجاح التوجهات والأولويات الاستراتيجية لوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة.
وأشار المصدر نفسه، إلى إلتزام الوزارة، كذلك بتعبئة كل الموارد والإمكانيات المتاحة لتدعيم التكوين المستمر لفائدة الموظفات والموظفين، لاسيما في المجالات التي تندرج في صلب الأولويات الإستراتيجية للوزارة.
وأكدت الوزارة، اعتماد المقاربة التشاركية في تدبير القضايا التي تهم الموظفات والموظفين، لاسيما فيما يتعلق بوضع شبكة معايير موحدة ومنصفة وشفافة ومتفق عليها في مجال الترقية في الدرجة، و تعزيز القدرات البشرية بما يتلاءم مع حجم المهام والاختصاصات النوعية والجديدة للوزارة ويخفف العبء عن الموظفين ويساهم في عقلنة توزيع المهام والأعباء، لاسيما وأن الوزارة لم تستفد من أي منصب مالي منذ 4 سنوات.
وتم الاتفاق – يضيف البلاغ- على إشراك النقابة الوطنية لإصلاح الإدارة في الورش المتعلق بمراجعة الاختصاصات والهيكلة التنظيمية للوزارة، وحرص الوزارة على إحداث دار للحضانة في أقرب الآجال الممكنة، لتمكين الموظفين والموظفات من التوفيق بين حياتهم المهنية وحياتهم الخاصة ويشجعهم على تطوير مسارهم المهني، وكذا تدعيم الأعمال الاجتماعية للموظفات والموظفين عبر رفع قيمة الدعم المالي المخصص لهذه الخدمات ابتداء من السنة المالية المقبلة.
واتفق الطرفان على العمل على مواصلة تزويد باقي المكاتب بمكيفات الهواء لتوفير ظروف عمل ملائمة وصحية، وذلك ابتداء من السنة المقبلة، وتخصيص قاعة لفائدة الموظفين المكلفين بمهام السياقة.
وأكد البلاغ أن المكتب الوطني للنقابة الوطنية لإصلاح الإدارة، أنه يسجل التعاطي الإيجابي والتفهم العميق للوزيرة للملف المطلبي للموظفات والموظفين، كما يدعو إلى تسريع الاستجابة لهذه المطالب بما يفضي إلى توقيع اتفاق اجتماعي قطاعي منصف وعملي ومنتج في أقرب الآجال الممكنة، ويساهم في بناء علاقات مهنية تقوم على التشارك والتشاور والحوار والتواصل الدائمين مع الوزارة.
