Nadia.B(le12)<\/b><\/p>\n
Aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain, ce taux a affich\u00e9 une hausse importante en passant respectivement de 3% \u00e0\u00a07,2%et de 11,7% \u00e0 15,6% entre les deuxi\u00e8mes trimestres de 2019 et de 2020.<\/b><\/p>\n
Le taux de ch\u00f4mage a atteint 12,3% au terme du premier semestre de 2020. Un niveau \u00e9lev\u00e9 qu\u2019il n\u2019a pas franchi depuis 2001, et ce \u00e0 cause de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence et le plein confinement.\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n Aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain, ce taux a affich\u00e9 une hausse importante en passant respectivement de 3% \u00e0\u00a07,2%et de 11,7% \u00e0 15,6% entre les deuxi\u00e8mes trimestres de 2019 et de 2020. Il a fait \u00e9tat aussi d\u2019une augmentation consid\u00e9rable parmi les hommes, de 7,2% \u00e0 11,3% et les femmes, de 11,1% \u00e0 15,6%, ainsi que d\u2019une forte hausse de 11,2 points parmi les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans, passant de 22,2% \u00e0 33,4%. Selon le Haut-commissariat au plan (HCP), \u00able taux de ch\u00f4mage des dipl\u00f4m\u00e9s a, de son c\u00f4t\u00e9, enregistr\u00e9 une hausse de 3,7 points, passant de 14,5% \u00e0 18,2%. Cette hausse est plus prononc\u00e9e parmi les d\u00e9tenteurs de certificats en sp\u00e9cialisation professionnelle (+11,7 points et un taux de 37%), de dipl\u00f4mes et certificats de l’enseignement fondamental (+4,6 points et un taux de 14,9%) et de dipl\u00f4mes en qualification professionnelle (+3,8 points et un taux de 20,3%)\u00bb.\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n M\u00eame la part des personnes en ch\u00f4mage d\u00fb au licenciement ou \u00e0 l\u2019arr\u00eat de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019\u00e9tablissement est mont\u00e9e en fl\u00e8che. Elle est pass\u00e9e de 25,3% \u00e0 40,1% entre le deuxi\u00e8me trimestre de 2019 et celui de 2020. Il y a lieu de signaler \u00e9galement une chute du volume horaire du travail durant cette p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e. Selon le HCP, le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es par semaine a chut\u00e9 de 499 millions heures \u00e0 234 millions heures au deuxi\u00e8me trimestre de 2020.\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n Ainsi, plus de la moiti\u00e9 (53%) des heures de travail ont \u00e9t\u00e9 perdues, ce qui \u00e9quivaut \u00e0 5,5 millions d\u2019emplois \u00e0 temps plein \u00a0(3,6 millions en milieu urbain contre 1,9 millions en milieu rural). C\u2019est le secteur du BTP qui a connu la baisse relative de la dur\u00e9e de travail la plus importante.\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n Celle-ci est pass\u00e9e de 49 millions \u00e0 14 millions d\u2019heures par semaine, ce qui est \u00e9quivalent \u00e0 729.000 emplois \u00e0 temps plein. Il est suivi par l\u2019industrie y compris l\u2019artisanat (63%), repr\u00e9sentant une baisse de 64 millions \u00e0 24 millions heures par semaine, soit 833.000 emplois. Viennent apr\u00e8s les secteurs des services (54%), avec une baisse de 238 millions \u00e0 109 millions heures par semaine ou 2.688.000 emplois et de l\u2019agriculture, for\u00eat et p\u00eache (41%), avec une baisse de 147 millions d\u2019heures \u00e0 87 millions d\u2019heures travaill\u00e9es par semaine ou 1.250.000 emplois \u00e0 temps plein.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nadia.B(le12) Aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain, ce taux a affich\u00e9 une hausse importante en passant respectivement de 3% \u00e0\u00a07,2%et de 11,7% \u00e0 15,6% entre les deuxi\u00e8mes trimestres de 2019 et de 2020. Le taux de ch\u00f4mage a atteint 12,3% au terme du premier semestre de 2020. 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