{"id":51298,"date":"2026-03-05T10:09:58","date_gmt":"2026-03-05T10:09:58","guid":{"rendered":"https:\/\/le12.ma\/fr\/?p=51298"},"modified":"2026-03-05T10:12:01","modified_gmt":"2026-03-05T10:12:01","slug":"le-ministere-de-la-transition-numerique-et-capgemini-deploient-un-programme-de-marrainage-pour-les-jeunes-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/le12.ma\/fr\/le-ministere-de-la-transition-numerique-et-capgemini-deploient-un-programme-de-marrainage-pour-les-jeunes-femmes\/","title":{"rendered":"Inclusion num\u00e9rique: programme de marrainage pour jeunes femmes"},"content":{"rendered":"

Le minist\u00e8re de la Transition num\u00e9rique et de la R\u00e9forme de l\u2019administration, en partenariat avec Capgemini, annonce le passage \u00e0 la phase op\u00e9rationnelle du programme national de marrainage au service de l\u2019inclusion num\u00e9rique des jeunes femmes, d\u00e9ploy\u00e9 dans le cadre de la mise en \u0153uvre de \u00ab\u00a0Maroc Digital 2030\u00a0\u00bb.<\/strong><\/h2>\n

Une nouvelle \u00e9tape est franchie dnas la mise en oeuvre de cette initiative, engag\u00e9e \u00e0 la suite de la visite minist\u00e9rielle en d\u00e9cembre dernier, ont indiqu\u00e9 le minist\u00e8re et Capgemini dans un communiqu\u00e9 conjoint, notant que l\u2019accompagnement des filleules est d\u00e9sormais effectif, avec le lancement de leurs premi\u00e8res immersions professionnelles.<\/strong><\/p>\n

Pens\u00e9 comme un levier concret d\u2019inclusion num\u00e9rique, le programme r\u00e9unit plusieurs \u00e9tudiantes issues de cinq p\u00f4les universitaires repr\u00e9sentant diff\u00e9rentes r\u00e9gions du Royaume, a-t-on pr\u00e9cis\u00e9.<\/strong><\/p>\n

De jeunes talents provenant notamment de l\u2019Universit\u00e9 Abdelmalek Essaadi \u00e0 Tanger, de la FST Settat relevant de l\u2019Universit\u00e9 Hassan 1er, de la FST Mohammedia de l\u2019Universit\u00e9 Hassan 2, de facult\u00e9 des sciences Dhar El Mehraz de l’universit\u00e9 Sidi Mohamed Ben Abdellah \u00e0 F\u00e8s ainsi que de l\u2019ENSA Khouribga, composent cette promotion inaugurale.<\/strong><\/p>\n

Pour les accompagner, des marraines issues du leadership f\u00e9minin de Capgemini se sont engag\u00e9es volontairement dans cette d\u00e9marche. Plus de 80% des filleules d\u00e9marrent un stage dans l\u2019entreprise \u00e0 partir du mois de mars, traduisant une premi\u00e8re concr\u00e9tisation tangible des objectifs du dispositif.<\/strong><\/p>\n

Selon la ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e charg\u00e9e de la Transition num\u00e9rique et de la R\u00e9forme de l\u2019administration, Amal El Fallah Seghrouchni, \u00ab\u00a0la comp\u00e9titivit\u00e9 se construit avec l\u2019ensemble des talents. Si nous voulons r\u00e9ussir notre transition num\u00e9rique, nous devons int\u00e9grer pleinement les jeunes femmes aux fili\u00e8res technologiques et cr\u00e9er les conditions concr\u00e8tes de leur insertion. Et c\u2019est exactement le sens de cette initiative.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

De sa part, la directrice g\u00e9n\u00e9rale de Capgemini au Maroc, Badra Hamdaoua, a insist\u00e9 sur l\u2019essence m\u00eame de l\u2019initiative, notant que \u00ab\u00a0le leadership f\u00e9minin se construit par la transmission et l\u2019ouverture des opportunit\u00e9s. L\u2019int\u00e9gration rapide des filleules d\u00e9montre que lorsque l\u2019engagement institutionnel et celui des entreprises convergent, l\u2019impact est imm\u00e9diat.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Au-del\u00e0 du principe de jumelage, le programme repose sur un mod\u00e8le d\u2019accompagnement global. Mentorat individualis\u00e9, partage des r\u00e9seaux professionnels, orientation des trajectoires de carri\u00e8re et ateliers collectifs d\u00e9di\u00e9s aux soft skills, \u00e0 l\u2019intelligence artificielle et au leadership et \u00e0 l\u2019employabilit\u00e9 composent l\u2019architecture de cette initiative.<\/strong><\/p>\n

Pour les participantes, l\u2019exp\u00e9rience d\u00e9passe le cadre acad\u00e9mique. Une marraine engag\u00e9e t\u00e9moigne que \u00ab\u00a0ce programme cr\u00e9e une relation professionnelle authentique. Il permet d\u2019accompagner concr\u00e8tement des trajectoires, de partager des rep\u00e8res et d\u2019ouvrir des perspectives souvent per\u00e7ues comme lointaines.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Une filleule participante rel\u00e8ve, quand \u00e0 elle, que \u00ab\u00a0le marrainage change notre perception du monde professionnel. Nous b\u00e9n\u00e9ficions de conseils r\u00e9els, d\u2019une compr\u00e9hension plus claire des m\u00e9tiers du num\u00e9rique et d\u2019un acc\u00e8s direct \u00e0 l\u2019entreprise.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Cette action s\u2019inscrit dans un ensemble plus large de mesures port\u00e9es par le minist\u00e8re de la Transition num\u00e9rique et de la R\u00e9forme de l\u2019administration pour structurer un \u00e9cosyst\u00e8me num\u00e9rique inclusif. Des programmes de formation, des dispositifs d\u2019accompagnement des talents et des initiatives de rapprochement entre recherche et march\u00e9 sont d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s et se poursuivent.<\/strong><\/p>\n

En favorisant une pr\u00e9sence accrue des jeunes femmes dans les m\u00e9tiers technologiques, elle \u00e9largit le socle des comp\u00e9tences et contribue \u00e0 renforcer la coh\u00e9rence de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me num\u00e9rique national. \u00c0 travers ce programme, Capgemini r\u00e9affirme son engagement \u00e0 faire de l\u2019inclusion un levier cl\u00e9 de l\u2019innovation, du d\u00e9veloppement des talents f\u00e9minins et du renforcement du capital humain num\u00e9rique au Maroc.<\/strong><\/p>\n

Il convient de noter que cette phase du programme a \u00e9t\u00e9 mise en lumi\u00e8re lors d\u2019un \u00e9v\u00e9nement institutionnel organis\u00e9 le 4 mars \u00e0 Rabat, en amont de la Journ\u00e9e internationale des droits des femmes, r\u00e9unissant des repr\u00e9sentants du minist\u00e8re, des dirigeants de Capgemini, des pr\u00e9sidents d\u2019universit\u00e9s et des bin\u00f4mes marraines\u2013filleules. Cette rencontre a permis de valoriser les premiers retours d\u2019exp\u00e9rience et de souligner la port\u00e9e territoriale.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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