{"id":43957,"date":"2024-07-12T12:35:41","date_gmt":"2024-07-12T11:35:41","guid":{"rendered":"https:\/\/le12.ma\/fr\/?p=43957"},"modified":"2024-07-12T12:29:01","modified_gmt":"2024-07-12T11:29:01","slug":"emploi-des-femmes-mme-hayar-appelle-a-renforcer-lapproche-genre-au-sein-des-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/le12.ma\/fr\/emploi-des-femmes-mme-hayar-appelle-a-renforcer-lapproche-genre-au-sein-des-entreprises\/","title":{"rendered":"Emploi des femmes : Mme Hayar appelle \u00e0 renforcer l&rsquo;approche genre au sein des entreprises"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"node-tpl-ville-accroche\"><strong>Le <a href=\"https:\/\/www.mapnews.ma\/fr\/actualites\/social\/emploi-des-femmes-mme-hayar-appelle-%C3%A0-renforcer-lapproche-genre-au-sein-des\">secteur<\/a> priv\u00e9 est appel\u00e9 \u00e0 renforcer l&rsquo;approche genre au sein des entreprises pour promouvoir davantage l&#8217;emploi des femmes et leur situation sociale, a soulign\u00e9, jeudi \u00e0 Casablanca, la ministre de la Solidarit\u00e9, de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/le12.ma\/fr\/emplois-declares-a-la-cnss-une-progression-annuelle-de-89\/\">insertion<\/a> sociale et de la famille, Aouatif Hayar.<\/strong><\/h2>\n<div class=\"node-wrapper-img-corps\">\n<div class=\"node-tpl-image-legende\">\n<div class=\"img\">\n<div class=\"field field-name-field-image field-type-image field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\"><strong>Intervenant lors d&rsquo;une table ronde organis\u00e9e par l&rsquo;Association pour le d\u00e9veloppement de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des organisations au Maroc (RSO MAROC) sous le th\u00e8me \u00ab\u00a0Approche genre : quels m\u00e9canismes et leviers d\u2019action pour un management inclusif au sein de l\u2019entreprise ?\u00a0\u00bb, la ministre a affirm\u00e9 que la promotion de l\u2019emploi des femmes devrait se baser sur une approche globale, assurant que le gouvernement coop\u00e8re avec les diff\u00e9rents secteurs concern\u00e9s pour atteindre cet objectif.<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"node-tpl-corps\">\n<p><strong>Le Maroc, a-t-elle ajout\u00e9, a accompli plusieurs r\u00e9alisations en mati\u00e8re d&rsquo;am\u00e9lioration des conditions des femmes et de promotion de leurs droits lesquelles sont appel\u00e9es \u00e0 \u00eatre consolid\u00e9es, invitant dans ce sens le secteur priv\u00e9 \u00e0 faciliter l\u2019emploi des femmes \u00e0 travers des mesures concr\u00e8tes, comme la mise en place de cr\u00e8ches.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Et de faire observer que le Maroc poursuit ses efforts en mati\u00e8re de renforcement d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les deux sexes, des droits des femmes et de leur int\u00e9gration dans le processus de d\u00e9veloppement durable.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A travers ses diff\u00e9rents d\u00e9partements et institutions, le gouvernement s\u2019est engag\u00e9e, selon la ministre, dans plusieurs r\u00e9formes au niveau des politiques publiques, consolidant l\u2019approche genre et l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes conform\u00e9ment aux dispositions de la Constitution du Royaume. Elle a par ailleurs cit\u00e9 plusieurs chantiers nationaux d&rsquo;envergure lanc\u00e9s dans ce sens comme l\u2019Initiative nationale pour le d\u00e9veloppement humain, la g\u00e9n\u00e9ralisation de la protection sociale et l\u2019engagement en mati\u00e8re des ODD 2030.<\/strong><\/p>\n<p><strong>De son c\u00f4t\u00e9, le pr\u00e9sident de l\u2019association RSO Maroc, Mohammed Aziz Derj, a indiqu\u00e9 que cette table ronde vise \u00e0 dresser un \u00e9tat des lieux des d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les femmes sur le march\u00e9 du travail au Maroc, d\u2019analyser les impacts socio-\u00e9conomiques de leur participation \u00e0 l\u2019\u00e9conomie et de pr\u00e9senter les initiatives visant \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019inclusion des femmes dans le monde professionnel.<\/strong><\/p>\n<p><strong>L\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres n\u2019est pas seulement une question de justice sociale, mais aussi un levier de performance et d\u2019innovation pour les entreprises, a-t il poursuivi, relevant qu\u2019en int\u00e9grant pleinement les femmes dans tous les secteurs de l\u2019\u00e9conomie, nous b\u00e2tissons un Maroc plus r\u00e9silient et prosp\u00e8re.<\/strong><\/p>\n<p><strong>La promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019inclusion des femmes dans le monde professionnel est une d\u00e9marche essentielle pour construire une soci\u00e9t\u00e9 plus juste et \u00e9quitable, a-t-il conclu.<\/strong><\/p>\n<p><strong>RSO Maroc a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 2013 par un groupe de chefs d\u2019entreprise, de cadres sup\u00e9rieurs, d\u2019enseignants et universitaires, qui ont pour ambition de d\u00e9velopper et de promouvoir les valeurs de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises et des organisations au Maroc.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le secteur priv\u00e9 est appel\u00e9 \u00e0 renforcer l&rsquo;approche genre au sein des entreprises pour promouvoir davantage l&#8217;emploi des femmes et leur situation sociale, a soulign\u00e9, jeudi \u00e0 Casablanca, la ministre de la Solidarit\u00e9, de l&rsquo;insertion sociale et de la famille, Aouatif Hayar. 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