{"id":41616,"date":"2024-04-15T17:11:58","date_gmt":"2024-04-15T16:11:58","guid":{"rendered":"https:\/\/le12.ma\/fr\/?p=41616"},"modified":"2024-04-15T17:04:39","modified_gmt":"2024-04-15T16:04:39","slug":"le-hcp-lance-le-processus-de-refonte-de-lenquete-nationale-sur-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/le12.ma\/fr\/le-hcp-lance-le-processus-de-refonte-de-lenquete-nationale-sur-lemploi\/","title":{"rendered":"Le HCP lance le processus de refonte de l\u2019Enqu\u00eate nationale sur l\u2019emploi"},"content":{"rendered":"
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Le Haut-Commissariat au Plan<\/a> (HCP) a annonc\u00e9, lundi, le lancement du processus de refonte de son Enqu\u00eate nationale sur l\u2019emploi qui constitue un pilier fondamental de la collecte d\u2019informations sur le march\u00e9 du travail au Maroc.<\/strong><\/h2>\n

Cette initiative<\/a> \u00e9mane de la conviction du HCP quant \u00e0 la pertinence de l\u2019adaptation de son dispositif d\u2019observation du march\u00e9 de travail et de son souci d\u2019assurer r\u00e9guli\u00e8rement la conformit\u00e9 aux standards internationaux r\u00e9gis, dans ce domaine, par l\u2019Organisation Internationale du Travail (OIT), indique le Haut-Commissariat dans un communiqu\u00e9.<\/strong><\/p>\n

Selon le HCP, au regard des mutations profondes que conna\u00eet le march\u00e9 du travail, accentu\u00e9es par la r\u00e9volution num\u00e9rique, ainsi que par la dynamique socio-\u00e9conomique dans laquelle s\u2019est inscrit le Maroc, il est devenu imp\u00e9ratif d\u2019adapter les outils de mesure et de suivi de la r\u00e9alit\u00e9 socio-\u00e9conomique de notre pays dont le march\u00e9 du travail constitue une composante cl\u00e9.<\/strong><\/p>\n

Ainsi, le processus de refonte portera sur la r\u00e9vision du cadre conceptuel, de la m\u00e9thodologie d\u2019\u00e9chantillonnage ainsi que de la couverture th\u00e9matique, et visera en particulier \u00e0 appr\u00e9hender les transformations rapides de l\u2019environnement du travail accentu\u00e9es par la r\u00e9volution num\u00e9rique, ses impacts sur l\u2019avenir du march\u00e9 du travail et suivre les dynamiques des nouvelles formes d\u2019emploi.<\/strong><\/p>\n

Il sera \u00e9galement question d\u2019int\u00e9grer les nouvelles normes internationales r\u00e9gissant la production des statistiques du march\u00e9 du travail, en tenant compte des r\u00e9centes avanc\u00e9es des conf\u00e9rences internationales des statisticiens du travail, et de r\u00e9viser la m\u00e9thodologie d\u2019\u00e9chantillonnage de ladite enqu\u00eate dans l\u2019optique d\u2019assurer la mesure d\u2019\u00e9volution des r\u00e9sultats en glissement trimestriel en plus de la mesure usuelle en glissement annuel, et de renforcer la repr\u00e9sentativit\u00e9 territoriale (r\u00e9gionale et provinciale) de ses r\u00e9sultats.<\/strong><\/p>\n

Ce processus de refonte, qui sera r\u00e9alis\u00e9 en \u00e9troite concertation avec les diff\u00e9rentes parties prenantes, y compris les d\u00e9partements minist\u00e9riels cl\u00e9s, les diff\u00e9rents acteurs publics et priv\u00e9s du march\u00e9 du travail au Maroc, et les experts de l\u2019OIT, devrait aussi explorer de nouvelles th\u00e9matiques en lien avec le march\u00e9 du travail, notamment l\u2019emploi vert et la migration de la main d\u2019\u0153uvre.<\/strong><\/p>\n

Les travaux li\u00e9s \u00e0 cette refonte s\u2019\u00e9tendront sur la p\u00e9riode 2024-2025, en vue de la mise en place d\u2019un nouveau dispositif d\u2019observation du march\u00e9 du travail en 2026. L\u2019ann\u00e9e 2024 sera consacr\u00e9e \u00e0 la conception et au test dudit dispositif. En 2025, il est pr\u00e9vu de mener, une enqu\u00eate en parall\u00e8le \u00e0 l\u2019enqu\u00eate actuelle afin d\u2019estimer l\u2019impact des changements introduits sur les indicateurs du march\u00e9 du travail.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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