{"id":40045,"date":"2024-02-12T15:15:28","date_gmt":"2024-02-12T14:15:28","guid":{"rendered":"https:\/\/le12.ma\/fr\/?p=40045"},"modified":"2024-02-12T15:55:25","modified_gmt":"2024-02-12T14:55:25","slug":"wsj-aux-etats-unis-levolution-rapide-de-lia-menace-les-emplois-de-cols-blancs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wsj-aux-etats-unis-levolution-rapide-de-lia-menace-les-emplois-de-cols-blancs\/","title":{"rendered":"WSJ : Aux Etats-Unis, l\u2019\u00e9volution rapide de l\u2019IA menace les emplois de cols blancs"},"content":{"rendered":"

L\u2019\u00e9volution rapide de l\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative menace de plus en plus les emplois de cols blancs aux Etats-Unis, \u00e9crit le Wall Street Journal lundi.<\/strong><\/h2>\n
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Citant des dirigeants de grandes compagnies<\/a> am\u00e9ricaines, le quotidien indique que de nombreux emplois pourraient dispara\u00eetre en raison de cette nouvelle technologie qui gagne du terrain au sein des entreprises.<\/strong><\/p>\n

Selon Layoffs.fyi, une start-up qui traque les suppressions d\u2019emplois dans l\u2019industrie de technologie, quelque 32.000 personnes ont perdu leur emploi notamment dans le secteur des technologies depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e.<\/strong><\/p>\n

Pour justifier ces licenciements, les entreprises<\/a> \u00e9voquent, outre des facteurs \u00e9conomiques, la ru\u00e9e vers l\u2019intelligence artificielle et la recherche de profils adapt\u00e9s \u00e0 la nouvelle technologie. D’apr\u00e8s une analyse de CompTIA, une compagnie qui suit les tendances de l’emploi dans l’industrie technologique, les offres d’emploi li\u00e9es \u00e0 la nouvelle technologie ou n\u00e9cessitant des comp\u00e9tences en IA ont augment\u00e9 d’environ 2.000 de d\u00e9cembre \u00e0 janvier, pour atteindre 17.479 postes.<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0La liste des licenciements de cols blancs s’allonge presque quotidiennement et inclut les suppressions d’emplois chez Google, Duolingo et UPS durant les derni\u00e8res semaines\u201d, indique le Wall Street Journal.<\/strong><\/p>\n

L\u2019auteur de l\u2019article fait observer que m\u00eame si le nombre total d\u2019emplois directement perdus \u00e0 cause de l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative reste faible, certaines de ces entreprises et bien d\u2019autres ont li\u00e9 les suppressions d\u2019emplois \u00e0 de nouvelles technologies stimulant la productivit\u00e9 comme l\u2019apprentissage automatique et d\u2019autres applications d\u2019IA.<\/strong><\/p>\n

Contrairement aux vagues pr\u00e9c\u00e9dentes de technologie d\u2019automatisation, l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative ne se contente pas d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer les t\u00e2ches de routine ou d\u2019effectuer des pr\u00e9dictions en reconnaissant des mod\u00e8les de donn\u00e9es. Elle est en mesure aussi d\u2019accomplir le travail que font des millions de personnes dans leurs ordinateurs comme la cr\u00e9ation de contenu et la synth\u00e9tisation des id\u00e9es, fait remarquer la publication.<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Cette vague de technologie repr\u00e9sente un remplacement potentiel ou une am\u00e9lioration pour de nombreux emplois de cols blancs qui n\u00e9cessitent une pens\u00e9e critique\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Andy Challenger, vice-pr\u00e9sident de Challenger, Gray & Christmas, cit\u00e9 par le journal.<\/strong><\/p>\n

Pour le grand tirage, certaines des suppressions d\u2019emplois en cours sont d\u00e9j\u00e0 le r\u00e9sultat direct des changements apport\u00e9s par l\u2019IA, alors que des entreprises suppriment des emplois pour consacrer plus de fonds au d\u00e9veloppement de la nouvelle technologie.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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