{"id":31323,"date":"2023-05-01T13:19:18","date_gmt":"2023-05-01T12:19:18","guid":{"rendered":"https:\/\/le12.ma\/fr\/?p=31323"},"modified":"2023-05-01T13:19:18","modified_gmt":"2023-05-01T12:19:18","slug":"sekkouri-le-gouvernement-oeuvrera-a-augmenter-le-salaire-minimum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/le12.ma\/fr\/sekkouri-le-gouvernement-oeuvrera-a-augmenter-le-salaire-minimum\/","title":{"rendered":"Sekkouri.. Le gouvernement oeuvrera \u00e0 augmenter le salaire minimum"},"content":{"rendered":"

Le gouvernement \u0153uvrera \u00e0 l\u2019augmentation de 5% du salaire<\/a> minimum dans les secteurs de l\u2019industrie, du commerce et des professions lib\u00e9rales, tout comme dans l\u2019agriculture, a annonc\u00e9, dimanche, le ministre de l\u2019Inclusion \u00e9conomique, de la Petite entreprise, de l\u2019Emploi et des Comp\u00e9tences, Younes Sekkouri.<\/strong><\/h2>\n

Dans une allocution<\/a> \u00e0 l\u2019occasion de la c\u00e9l\u00e9bration de la F\u00eate du 1er Mai, M. Sekkouri a relev\u00e9 que le gouvernement se mobilisera pour que les employeurs appliquent cette augmentation en septembre 2023, ajoutant que l\u2019Ex\u00e9cutif a oeuvr\u00e9, l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, pour l\u2019augmentation du salaire minimum dans les secteurs de l\u2019industrie, du commerce et des professions lib\u00e9rales de 5 et 10%, en application de ses engagements dans le cadre du dialogue social.<\/strong><\/p>\n

S\u2019agissant des pensions de retraite, le ministre a indiqu\u00e9 que le gouvernement a oeuvr\u00e9 \u00e0 la r\u00e9solution d\u2019une probl\u00e9matique touchant plus de 80% des retrait\u00e9s qui \u00e9taient priv\u00e9s de leurs pensions, \u00e0 savoir le seuil de cotisation de 3.240 jours aupr\u00e8s de la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale (CNSS), soit l\u2019\u00e9quivalent de 11 ans, notant que l\u2019ex\u00e9cutif a ramen\u00e9 ce seuil \u00e0 1.320 jours de cotisation, soit environ 4 ans de travail seulement.<\/strong><\/p>\n

\u201cPlus que cela, nous avons \u0153uvr\u00e9 pour assurer la r\u00e9cup\u00e9ration des cotisations pay\u00e9es par l\u2019employeur pour cette frange de citoyens et citoyennes\u201d, a-t-il dit.<\/strong><\/p>\n

S\u2019agissant du climat social au sein des unit\u00e9s de production, M. Sekkouri a pr\u00e9cis\u00e9 que le gouvernement a men\u00e9 un nombre important de visites de contr\u00f4le au cours de l\u2019ann\u00e9e sociale \u00e9coul\u00e9e, et ce dans le cadre du respect de la loi, de sa primaut\u00e9 et de sa bonne application.<\/strong><\/p>\n

Ainsi, 57.884 litiges individuels ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9s, 65.450 plaintes sur 129.383 ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9es (51%), et 4.930 salari\u00e9s licenci\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9int\u00e9gr\u00e9s, a-t-il fait savoir, ajoutant que par nature, les plaintes li\u00e9es aux licenciements viennent en t\u00eate des litiges r\u00e9gl\u00e9s au cours de l\u2019ann\u00e9e sociale (54.487 plaintes, soit 42%), suivies de celles relatives aux salaires (27.815 plaintes, 21%), \u00e0 la dur\u00e9e du travail (14.229 plaintes, 11%), puis au contrat et \u00e0 l\u2019organisation du travail (11.817 plaintes, 9 %).<\/strong><\/p>\n

Sekkouri a en outre indiqu\u00e9 qu\u2019au cours de la p\u00e9riode indiqu\u00e9e, les interventions de l\u2019Inspection du travail ont emp\u00each\u00e9 le d\u00e9clenchement de 484 gr\u00e8ves dans 473 \u00e9tablissements, avec un nombre total de 40.909 travailleurs, de m\u00eame qu\u2019elles ont permis de dresser 282 proc\u00e8s-verbaux de r\u00e8glement total (58%) et 119 proc\u00e8s-verbaux de r\u00e8glement partiel (24%), outre l\u2019\u00e9tablissement de 71 protocoles d\u2019accord (5 %).<\/strong><\/p>\n

S\u2019agissant des contentieux collectifs du travail trait\u00e9s au niveau d\u2019autres m\u00e9canismes de r\u00e9conciliation, M. Sekkouri a indiqu\u00e9 que 60 litiges sur 157 ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9s au niveau des commissions provinciales d\u2019enqu\u00eate et de conciliation, pr\u00e9cisant que sur les 24 litiges soumis \u00e0 la commission nationale d\u2019enqu\u00eate et de conciliation, 7 ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

Concernant la r\u00e9vision du Code du travail, le ministre a indiqu\u00e9 que \u201cnous allons, ensemble, oeuvrer \u00e0 lancer ce chantier\u201d, notant que le Code du travail n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour depuis pr\u00e8s de deux d\u00e9cennies.<\/strong><\/p>\n

Ce chantier l\u00e9gislatif sera l\u2019occasion de rapprocher les points de vue des repr\u00e9sentants des travailleurs et des employeurs afin d\u2019accompagner l\u2019investissement n\u00e9cessaire \u00e0 la cr\u00e9ation et \u00e0 la protection de l\u2019emploi, a relev\u00e9 M. Sekkouri.<\/strong><\/p>\n

Pour ce qui est de la loi organique d\u00e9finissant les conditions et les modalit\u00e9s d\u2019exercice du droit de gr\u00e8ve, le ministre a affirm\u00e9 que \u201cnous travaillons assid\u00fbment depuis un certain temps \u00e0 son \u00e9laboration dans un cadre consensuel, responsable et conforme aux dispositions de la Constitution\u201d.<\/strong><\/p>\n

Et de pr\u00e9ciser que cette loi organique est \u00e0 m\u00eame d\u2019\u00e9tablir une relation \u00e9quilibr\u00e9e ayant pour priorit\u00e9s la pr\u00e9servation des droits des travailleurs \u00e0 exercer le droit de gr\u00e8ve, sans porter atteinte aux droits l\u00e9gitimes \u00e0 l\u2019exercice de la libert\u00e9 de travail et aux priorit\u00e9s de l\u2019\u00e9conomie nationale, comme c\u2019est le cas pour la plupart des pays du monde.<\/strong><\/p>\n

Evoquant l\u2019am\u00e9lioration de la situation des travailleurs, M. Sekkouri a mis en avant les possibilit\u00e9s offertes par les conventions collectives de travail, qui impliquent l\u2019entreprise, et associent l\u2019employeur et un repr\u00e9sentant des salari\u00e9s afin de construire un climat social sain avec des m\u00e9canismes qui vont au-del\u00e0 des droits stipul\u00e9s dans le Code du travail.<\/strong><\/p>\n

A cette fin, le gouvernement a oeuvr\u00e9 \u00e0 la promulgation du d\u00e9cret portant cr\u00e9ation du Prix national de la convention collective de travail, dans le but d\u2019inciter les entreprises et les partenaires sociaux \u00e0 signer et \u00e0 mettre effectivement en \u0153uvre les dispositions de ces accords au profit des travailleurs et de l\u2019\u00e9conomie nationale, a-t-il dit.<\/strong><\/p>\n

Le ministre a \u00e9galement assur\u00e9 que le gouvernement a pris toutes les dispositions pour le lancement de l\u2019Acad\u00e9mie de formation dans le domaine du travail, de l\u2019emploi et du climat social et de l\u2019Observatoire national du dialogue social, deux organes qui d\u00e9coulent de la Charte nationale pour l\u2019institutionnalisation du Dialogue Social.<\/strong><\/p>\n

Le responsable gouvernemental a \u00e9voqu\u00e9 \u00e9galement les personnes qui n\u2019ont pas eu la chance de travailler ou celles \u00e0 la recherche d\u2019un emploi, \u00e9tudient, se forment et s\u2019efforcent afin d\u2019int\u00e9grer le march\u00e9 du travail, notant que \u201cle gouvernement a cr\u00e9\u00e9 un programme ambitieux intitul\u00e9 Awrach, dont la premi\u00e8re \u00e9dition a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 \u00e0 plus de 100.000 citoyens et citoyennes, avec pr\u00e8s de 60% des b\u00e9n\u00e9ficiaires vivant en milieu rural et 30% de femmes.<\/strong><\/p>\n

Pour poursuivre la mise en \u0153uvre de ce programme, le gouvernement s\u2019est efforc\u00e9, d\u00e9but 2023, \u00e0 renforcer la deuxi\u00e8me \u00e9dition du programme \u201cAwrach\u201d afin de donner \u00e0 150.000 b\u00e9n\u00e9ficiaires l\u2019opportunit\u00e9 de d\u00e9couvrir pour la premi\u00e8re fois le march\u00e9 du travail et d\u2019acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience favorisant l\u2019acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s d\u2019emploi disponibles.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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