{"id":31314,"date":"2023-05-01T13:04:01","date_gmt":"2023-05-01T12:04:01","guid":{"rendered":"https:\/\/le12.ma\/fr\/?p=31314"},"modified":"2023-05-01T13:04:01","modified_gmt":"2023-05-01T12:04:01","slug":"fete-du-travail-sekkouri-souligne-les-realisations-dans-le-secteur-public-au-cours-de-lannee-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/le12.ma\/fr\/fete-du-travail-sekkouri-souligne-les-realisations-dans-le-secteur-public-au-cours-de-lannee-sociale\/","title":{"rendered":"F\u00eate du Travail: Sekkouri souligne les r\u00e9alisations dans le secteur public au cours de l\u2019ann\u00e9e sociale"},"content":{"rendered":"

Le ministre de l\u2019Inclusion \u00e9conomique, de la Petite entreprise, de l\u2019Emploi et des Comp\u00e9tences, Younes Sekkouri<\/a>, a soulign\u00e9, dimanche, les r\u00e9alisations accomplies au cours de l\u2019ann\u00e9e sociale (mai 2022-mai 2023) au niveau du secteur public.<\/strong><\/h2>\n

Il a notamment indiqu\u00e9 que le gouvernement a lanc\u00e9 trois r\u00e9formes fondamentales visant \u00e0 am\u00e9liorer les secteurs sociaux de la sant\u00e9, de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de l\u2019\u00e9ducation nationale et enseignement primaire.<\/strong><\/p>\n

Dans une allocution \u00e0 l\u2019occasion de la f\u00eate du 1er mai 2023, M. Sekkouri<\/a> a rappel\u00e9 qu\u2019un accord a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 au niveau du secteur de la sant\u00e9 pour mener une v\u00e9ritable r\u00e9forme visant la r\u00e9habilitation du syst\u00e8me national de sant\u00e9, en harmonie avec les objectifs du grand chantier royal qu\u2019est la protection sociale.<\/strong><\/p>\n

Le ministre a relev\u00e9 qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 convenu d\u2019am\u00e9liorer le statut des m\u00e9decins avec la modification de la grille indiciaire des m\u00e9decins, pharmaciens et dentistes en accordant aux personnels concern\u00e9s l\u2019indice 509, une mesure appliqu\u00e9e sur deux ans \u00e0 raison de 50 % chaque ann\u00e9e.<\/strong><\/p>\n

Sekkouri a ajout\u00e9 que le rythme de promotion des infirmiers et des techniciens de sant\u00e9 sera acc\u00e9l\u00e9r\u00e9, notant qu\u2019un d\u00e9cret a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans ce sens, et que les sommes dues aux personnes concern\u00e9es seront pay\u00e9es d\u00e8s que le minist\u00e8re recevra les fonds financiers allou\u00e9s pour la promotion.<\/strong><\/p>\n

Et d\u2019ajouter que la valeur de l\u2019indemnisation pour les risques professionnels au profit du personnel administratif et technique sera port\u00e9e \u00e0 1.400 dirhams bruts par mois, pr\u00e9cisant que cette augmentation est automatiquement d\u00e9caiss\u00e9e depuis janvier 2023.<\/strong><\/p>\n

Par ailleurs, il a \u00e9t\u00e9 question de renforcer la Fondation Hassan II pour la promotion des \u0153uvres sociales au profit du personnel du secteur de la sant\u00e9, a rappel\u00e9 le ministre, notant qu\u2019un nouveau cycle de dialogue social pour ce secteur a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en mars pour examiner les points en suspens.<\/strong><\/p>\n

Au niveau du secteur de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, M. Sekkouri a fait observer que l\u2019accord li\u00e9 \u00e0 ce secteur concerne environ 18.000 b\u00e9n\u00e9ficiaires, expliquant qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une r\u00e9forme qui se d\u00e9cline en trois grands axes, le premier ayant trait au renforcement des m\u00e9canismes de gouvernance et la motivation des enseignants-chercheurs \u00e0 travers un nouveau syst\u00e8me sp\u00e9cifique qui consacre le m\u00e9rite et la comp\u00e9tence.<\/strong><\/p>\n

Il s\u2019agit en second lieur de l\u2019initiation d\u2019un programme d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration du syst\u00e8me d\u2019enseignement sup\u00e9rieur, de recherche scientifique et d\u2019innovation en lan\u00e7ant une r\u00e9forme p\u00e9dagogique globale d\u00e8s la rentr\u00e9e 2023-2024, en plus de l\u2019ouverture de branches de formation compatibles avec les priorit\u00e9s des secteurs productifs et la sp\u00e9cificit\u00e9 des espaces territoriaux.<\/strong><\/p>\n

Dans le cadre de l\u2019application de cet accord, a not\u00e9 le ministre, le D\u00e9partement de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur, de la Recherche scientifique et de l\u2019Innovation, suivant une approche participative, a \u00e9labor\u00e9 un nouveau statut du corps des enseignants-chercheurs, en reconnaissance des efforts continus d\u00e9ploy\u00e9s par cette cat\u00e9gorie de fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat pour former la jeunesse et pr\u00e9parer la rel\u00e8ve, le tout dans un souci du minist\u00e8re de renforcer l\u2019attractivit\u00e9 du m\u00e9tier de professeur en interessant les meilleurs chercheurs, que ce soit au niveau national ou international.<\/strong><\/p>\n

Le ministre a soulign\u00e9 que le nouveau statut comprend des exigences sans pr\u00e9c\u00e9dent qui concernent l\u2019am\u00e9lioration de la situation financi\u00e8re des professeurs-chercheurs et leur motivation pour faire plus dans divers domaines d\u2019enseignement, d\u2019encadrement et de recherche.<\/strong><\/p>\n

Dans ce contexte, M. Sekkouri a cit\u00e9 le rel\u00e8vement du quota de promotion \u00e0 40% des professeurs-chercheurs remplissant les conditions requises, afin que ces derniers b\u00e9n\u00e9ficient de parcours professionnels attractifs qui stimulent le g\u00e9nie et la cr\u00e9ativit\u00e9 dans divers domaines d\u2019enseignement, de recherche et d\u2019encadrement.<\/strong><\/p>\n

Il a indiqu\u00e9 qu\u2019un nouveau grade sera cr\u00e9\u00e9 pour le corps professoral de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur afin de renforcer l\u2019attractivit\u00e9 du m\u00e9tier de professeur, motiver ses praticiens, et d\u2019augmenter la r\u00e9mun\u00e9ration statutaire accord\u00e9e aux enseignants-chercheurs de 3.000 dirhams, \u00e0 verser en 3 tranches \u00e0 compter du 31 janvier 2023.<\/strong><\/p>\n

Le ministre a \u00e9galement fait \u00e9tat de l\u2019ouverture sur les Marocains du monde en leur permettant de rejoindre, par un concours, l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, une mesure, a-t-il dit, qui vise \u00e0 attirer des chercheurs de l\u2019int\u00e9rieur et de l\u2019ext\u00e9rieur du Maroc et \u00e0 investir dans l\u2019expertise et l\u2019exp\u00e9rience qu\u2019ils ont accumul\u00e9es tout au long de leur parcours professionnel.<\/strong><\/p>\n

Sekkouri a estim\u00e9 que ce nouveau statut est un outil efficace pour renforcer les comp\u00e9tences du capital humain travaillant dans les universit\u00e9s marocaines et attirer des chercheurs de rang mondial capables de d\u00e9velopper le syst\u00e8me universitaire et l\u2019harmoniser avec les normes et les meilleures pratiques internationales.<\/strong><\/p>\n

S\u2019agissant de l\u2019accord dans le secteur de l\u2019\u00e9ducation nationale et de l\u2019enseignement primaire, le ministre a soulign\u00e9 qu\u2019il concerne les principes encadrant le statut des fonctionnaires du secteur, notant qu\u2019il s\u2019agit de 9 principes de base visant \u00e0 pr\u00e9server les acquis et les cadres actuels, cr\u00e9er de nouveaux cadres, unifier le processus professionnel de tous les cadres et mettre en place une nouvelle ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique qui assure l\u2019int\u00e9gration et l\u2019harmonie, ainsi que l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances des fonctionnaires et la promotion de leur situation professionnelle et sociale, tout en d\u00e9finissant le processus de mise en \u0153uvre de l\u2019accord et les engagements des parties prenantes.<\/strong><\/p>\n

Le responsable a indiqu\u00e9 que l\u2019accord pr\u00e9voit aussi une compensation financi\u00e8re pour motiver l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique des \u00e9tablissements d\u2019enseignement distingu\u00e9s \u00e0 hauteur de 10.000 dirhams nets par an, ce qui \u00e9quivaut \u00e0 833 dirhams nets par mois, ajoutant qu\u2019un grade d\u2019excellence sera cr\u00e9\u00e9 au profit des cadres dont le parcours professionnel s\u2019arr\u00eate au premier \u00e9chelon de l\u2019\u00e9chelle 11, un grade qui entre en vigueur \u00e0 partir du 1er janvier 2024. Exceptionnellement, ceux qui partiront \u00e0 la retraite en 2023 seront promus au titre de la m\u00eame ann\u00e9e 2023.<\/strong><\/p>\n

Pour ce qui est de la r\u00e9mun\u00e9ration compl\u00e9mentaire, M. Sekkouri a relev\u00e9 que la t\u00e2che d\u2019encadrement, de responsabilit\u00e9, d\u2019excellence et d\u2019\u00e9quit\u00e9 envers certaines cat\u00e9gories a \u00e9t\u00e9 prise en compte dans le d\u00e9caissement, ajoutant qu\u2019elle sera accord\u00e9e \u00e9galement aux inspecteurs de diff\u00e9rentes sp\u00e9cialisations, aux cadres de l\u2019administration p\u00e9dagogique, aux enseignants agr\u00e9g\u00e9s, aux cadres d\u2019orientation, aux cadres de planification p\u00e9dagogique, cadres de gestion financi\u00e8re, assistants techniques et assistants administratifs.<\/strong><\/p>\n

Dans ce sillage, le ministre a indiqu\u00e9 que le co\u00fbt financier total de la mise en \u0153uvre de l\u2019accord du 14 janvier 2023 pour les quatre prochaines ann\u00e9es s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 environ 5 milliards de dirhams, en plus des d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires pour chaque ann\u00e9e, ce qui porterait le co\u00fbt total \u00e0 6 milliards de dirhams.<\/strong><\/p>\n

Le ministre a ajout\u00e9 que les cycles de dialogue social sectoriel se poursuivent entre le minist\u00e8re et les syndicats de l\u2019\u00e9ducation qui ont sign\u00e9 le proc\u00e8s-verbal de l\u2019accord du 14 janvier 2023, en vue de poursuivre la mise en \u0153uvre de la feuille de route 2022-2026, notamment en ce qui concerne la valorisation des r\u00f4les des femmes et des hommes de l\u2019enseignement, en am\u00e9liorant leurs conditions professionnelles et sociales et en leur offrant des conditions appropri\u00e9es, ainsi qu\u2019\u00e0 tous les personnels du secteur de l\u2019\u00e9ducation nationale.<\/strong><\/p>\n

En plus de ces r\u00e9formes, le ministre a soulign\u00e9 que le gouvernement \u0153uvre \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des salaires et des conditions de travail pour de larges cat\u00e9gories de fonctionnaires qui \u00e9taient l\u00e9s\u00e9s, expliquant que l\u2019\u00e9chelle 7 a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e pour les assistants administratifs et techniques, alors que le quota de promotion dans ce grade est port\u00e9 \u00e0 36 % dans la fonction publique, outre la cr\u00e9ation d\u2019un cong\u00e9 de paternit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de 15 jours dans la fonction publique.<\/strong><\/p>\n

D\u2019autre part, il a fait savoir qu\u2019une liste de maladies donnant droit \u00e0 un cong\u00e9 de maladie de moyenne dur\u00e9e a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9e, en plus de relever la valeur de l\u2019indemnit\u00e9 familiale pour les quatri\u00e8me, cinqui\u00e8me et sixi\u00e8me enfants \u00e0 100 dirhams par mois au profit des fonctionnaires, personnel militaire, employ\u00e9s de l\u2019\u00c9tat, des municipalit\u00e9s et des institutions publiques.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le ministre de l\u2019Inclusion \u00e9conomique, de la Petite entreprise, de l\u2019Emploi et des Comp\u00e9tences, Younes Sekkouri, a soulign\u00e9, dimanche, les r\u00e9alisations accomplies au cours de l\u2019ann\u00e9e sociale (mai 2022-mai 2023) au niveau du secteur public. Il a notamment indiqu\u00e9 que le gouvernement a lanc\u00e9 trois r\u00e9formes fondamentales visant \u00e0 am\u00e9liorer les secteurs sociaux de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":31315,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[22,54],"tags":[10892,5562,8289],"yst_prominent_words":[393,1936,4208],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/2023-01-14-1.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31314"}],"collection":[{"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31314"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31316,"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31314\/revisions\/31316"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31314"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/le12.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=31314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}