{"id":18238,"date":"2021-07-01T20:42:58","date_gmt":"2021-07-01T19:42:58","guid":{"rendered":"https:\/\/le12.ma\/fr\/?p=18238"},"modified":"2021-07-01T20:46:19","modified_gmt":"2021-07-01T19:46:19","slug":"conseil-de-gouvernement-adoption-dun-projet-de-loi-instituant-des-dispositions-relatives-a-certaines-mesures-prises-pour-lutter-contre-la-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/le12.ma\/fr\/conseil-de-gouvernement-adoption-dun-projet-de-loi-instituant-des-dispositions-relatives-a-certaines-mesures-prises-pour-lutter-contre-la-covid-19\/","title":{"rendered":"Conseil de gouvernement: Adoption d\u2019un projet de loi instituant des dispositions relatives \u00e0 certaines mesures prises pour lutter contre la Covid-19"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Rabat: Le12.ma<\/b><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Le Conseil de gouvernement, r\u00e9uni jeudi sous la pr\u00e9sidence du Chef du gouvernement Saad Dine El Otmani, a adopt\u00e9 le projet de loi n\u00b048.21 instituant des dispositions diverses relatives \u00e0 certaines mesures prises dans le cadre de la lutte contre la pand\u00e9mie de la Covid-19.<\/b><\/p>\n<p><b>Les dispositions de ce texte, pr\u00e9sent\u00e9 par le ministre du Travail et de l\u2019Insertion professionnelle, visent \u00e0 compl\u00e9ter, \u00e0 compter du 1er juillet 2020, celles de l\u2019article 4 du d\u00e9cret-loi n\u00b02.20.605 du 26 Moharram 1442 (15 septembre 2020) instituant des mesures exceptionnelles au profit de certains employeurs affili\u00e9s \u00e0 la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale (CNSS), de leurs employ\u00e9s d\u00e9clar\u00e9s et de certaines cat\u00e9gories de travailleurs ind\u00e9pendants et personnes non salari\u00e9es assur\u00e9es aupr\u00e8s de la CNSS et touch\u00e9es par les r\u00e9percussions de la propagation de la pand\u00e9mie, indique un communiqu\u00e9 publi\u00e9 \u00e0 l\u2019issue du Conseil.<\/b><\/p>\n<p><b>L\u2019objectif \u00e9tant, selon la m\u00eame source, de d\u00e9clarer que la p\u00e9riode d\u2019arr\u00eat des travailleurs mentionn\u00e9s dans ledit d\u00e9cret-loi est consid\u00e9r\u00e9e comme une p\u00e9riode d\u2019arr\u00eat temporaire du contrat de travail pour les salari\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 32 de la loi n\u00b065.99 relative au Code du travail, et comme une p\u00e9riode d\u2019arr\u00eat provisoire des contrats de formation pour les stagiaires en vue d\u2019une formation-insertion, et par cons\u00e9quent la relation contractuelle avec leurs employeurs reste de vigueur.<\/b><\/p>\n<p><b>Ces dispositions concernent \u00e9galement la mise en place d\u2019un cadre juridique permettant \u00e0 la CNSS d\u2019exon\u00e9rer d\u2019imp\u00f4t les indemnit\u00e9s et allocations familiales, pr\u00e9vues par l\u2019article 57 (alin\u00e9a 2) du Code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts et accord\u00e9es aux travailleurs et stagiaires en formation d\u00e9clar\u00e9s aupr\u00e8s de la CNSS et de ne pas les comptabiliser dans l\u2019assiette des droits d\u2019adh\u00e9sion dus \u00e0 la Caisse, si le total de ces indemnit\u00e9s et allocations, ainsi que celui de l\u2019indemnit\u00e9 pr\u00e9vue par l\u2019article 1 de la pr\u00e9sente loi, n\u2019exc\u00e8dent pas 50% du salaire net moyen per\u00e7u, au titre des mois de janvier et f\u00e9vrier 2020, apr\u00e8s d\u00e9duction de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/b><\/p>\n<p><b>Elles concernent aussi l\u2019arr\u00eat du travail, \u00e0 titre exceptionnel pour les ann\u00e9es 2020 et 2021 en vertu des dispositions de l\u2019article 2 bis du Dahir n\u00b01.93.16 du 23 mars 1993, fixant les mesures d\u2019encouragement aux entreprises organisant des stages au profit des titulaires de certains dipl\u00f4mes en vue de leur formation-insertion.<\/b><\/p>\n<p><b>Le Conseil de gouvernement a aussi adopt\u00e9 le projet de d\u00e9cret n\u00b0 2.21.526 modifiant et compl\u00e9tant les d\u00e9crets 2.21.83, 2.21.84 et 2.21.85 du 3 mars 2021 portant application du d\u00e9cret-loi 2.20.605 du 15 septembre 2020, ainsi que le projet de d\u00e9cret 2.21.527 modifiant et compl\u00e9tant le d\u00e9cret 2.21.157 du 31 mars 2021 portant application du d\u00e9cret-loi 2.20.605 du 15 septembre 2020, instituant des mesures exceptionnelles au profit de certains employeurs affili\u00e9s \u00e0 la CNSS et de leurs employ\u00e9s d\u00e9clar\u00e9s, ainsi que de certaines cat\u00e9gories de travailleurs ind\u00e9pendants et de personnes non salari\u00e9es assur\u00e9es aupr\u00e8s de la CNSS et affect\u00e9es par les r\u00e9percussions de la pand\u00e9mie de la Covid-19.<\/b><\/p>\n<p><b>Pr\u00e9sent\u00e9s par le ministre du Travail et de l\u2019Insertion professionnelle, les deux projets de d\u00e9crets susmentionn\u00e9s visent le prolongement jusqu\u2019au 30 juin 2021 du versement des indemnit\u00e9s au profit des secteurs impact\u00e9s, sachant que le projet de d\u00e9cret n\u00b0 2.21.526 concerne le sous-secteur des salles de sport, des cr\u00e8ches priv\u00e9es et des industries culturelles et cr\u00e9atives, alors que le projet de d\u00e9cret n\u00b02.21.527 a trait au secteur touristique<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rabat: Le12.ma &nbsp; Le Conseil de gouvernement, r\u00e9uni jeudi sous la pr\u00e9sidence du Chef du gouvernement Saad Dine El Otmani, a adopt\u00e9 le projet de loi n\u00b048.21 instituant des dispositions diverses relatives \u00e0 certaines mesures prises dans le cadre de la lutte contre la pand\u00e9mie de la Covid-19. 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