جواد مكرم
رفع موظفون في الشرطة من مختلف الرتب والأسلاك، خلال عام 2019، 122 طلب تظلما،إلى اللجنة المركزية لدراسة ومعالجة التظلمات الإدارية لموظفي الشرطة، حيث جرت مراجعة أو إلغاء 54 عقوبة أو إجراء تأديبي سبق اتخاذها من طرف لجان وهيئات التأديب.
وأكدت المديرية العامة للأمن الوطني، أن هذه السنة، عرفت إحداث آلية مركزية لدراسة ومعالجة التظلمات الإدارية لموظفي الشرطة، والتي عكفت على دراسة 122 طلب تظلم كان قد تقدم به موظفو الشرطة من مختلف الرتب والأسلاك، وقامت بمراجعة أو إلغاء 54 عقوبة أو إجراء تأديبي سبق اتخاذها من طرف لجان وهيئات التأديب، وذلك تحقيقا لمبادئ العدالة والإنصاف في تدبير الموارد البشرية للأمن الوطني.
و اعتمدت مصالح الأمن الوطني، وفق معطيات جريدة le12.ma مسطرة جديدة للتنقيط والترسيم والتقييم لأداء سلوك الموظفين، ترتكز على معايير موضوعية لتحديد النقطة السنوية وتقييم ملاحظات الرؤساء المباشرين، وذلك لتدعيم الشفافية والنزاهة سواء في نظام الترقي الداخلي أو الترشح لشغل مناصب المسؤولية.
