أعلنت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، قطاع التربية الوطنية، عن فتح باب المشاركة في العملية الخاصة بمعالجة طلبات الاستفادة من المعاش، قبل بلوغ سن التقاعد وذلك ابتداء من 27 أكتوبر إلى غاية 05 نونبر 2025.
ومن خلال مذكرة رسمية موجّهة إلى المديريات الجهوية والإقليمية، دعت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى الانخراط في عملية تحديد الأعداد المتوقعة للمستفيدين من التقاعد النسبي بشكل استباقي.
وأكدت المذكرة أن هذه العملية تندرج ضمن مقاربة استشرافية تهدف إلى تحسين تدبير الموارد البشرية وضمان التوازن داخل المنظومة التربوية، بما يسمح بالتحضير الجيد والمبكر للدخول المدرسي لسنة 2026-2027.
وبحسب الوثيقة ذاتها، فإن تاريخ الإحالة الفعلي على التقاعد النسبي للمستفيدين من هذه العملية سيكون ابتداءً من 31 غشت 2026، مع إمكانية تكييف هذا التاريخ وفقًا للوضعيات الإدارية الخاصة لبعض الأطر التربوية والإدارية.
وسيتم تقديم الطلبات حصريا عبر المنصة الإلكترونية المخصصة لهذا الغرض (retraite.men.gov.ma)، إذ يتعين على الموظفين الراغبين في الاستفادة مسك طلباتهم ومعطياتهم الشخصية والإدارية، ثم استخراج الطلب وبطاقة المعلومات لتوقيعهما والمصادقة عليهما من طرف الرؤساء المباشرين.
كما يجب على المترشحين إدراج مجموعة من الوثائق الممسوحة ضوئيا في صيغة PDF عبر المنصة، من بينها بطاقة المعلومات، نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف، شيك ملغى أو شهادة التعريف البنكي في حال تغيير الحساب، ثم طلب احتساب مدة الخدمة المدنية عند الاقتضاء.
ووفقًا للمذكرة، فإن الاستفادة من التقاعد النسبي تخضع لجملة من الشروط، أبرزها أن يكون الموظف مرسمًا في سلك الوظيفة العمومية، وأن يكون قد قضى مدة لا تقل عن 30 سنة من الخدمة الفعلية بحلول 31 غشت 2026.
كما أوضحت الوزارة أن احتساب سنوات الخدمة يتم اعتمادًا على تاريخ الأقدمية في الإدارة، مع استثناء فترات التوقيف المؤقت عن العمل، أو فترات الاستيداع، وكذا المدد التي تشمل عقوبات إدارية، والتي لا تُحتسب ضمن مدة الخدمة المؤهلة للتقاعد النسبي.
